Jak spolupráce probíhá
Spolupráce je řízený proces, který vám dává kontrolu nad výsledkem. Každý krok má jasný účel — a vy vždy víte, co dostanete dál.
1) Seznámení s firmou
🔹 Krátké úvodní setkání: co řešíte, jak pracujete, co očekáváte.
🔹 Vy se rozhodnete, zda chcete pokračovat.
🔹 Žádné závazky, žádné riziko.
2) Inventura stávajícího stavu
🔹 Projdeme vaše postupy analýzy, komunikaci mezi týmy, dokumentaci, backlog, modely, procesy.
🔹 Zjistíme, co funguje a co brzdí vývoj.
🔹 Výstupem je jasná mapa situace — bez kritiky a bez balastu — kterou vyhotovím a vy schvalujete.
3) Otázky k vyřešení
🔹 Společně pojmenujeme konkrétní otázky: analýza, procesy, komunikace, AI, projekt.
🔹 Vy určíte, co je pro vás důležité; provedeme diskusi.
🔹 Nic nevnucuji — vy řídíte směr, já mám jen poradní hlas.
4) Priority
🔹 Vybereme 3–5 priorit s největším dopadem na vývoj a produkt.
🔹 Vždy podle toho, co dává smysl vám.
🔹 Vznikne realistický a proveditelný rámcový plán s cíli.
5) Návrh postupu
🔹 Připravím konkrétní návrh: co uděláme, jak, jaké budou výstupy a přínosy.
🔹 Vy návrh schválíte, upravíte nebo odmítnete.
🔹 Až tady začíná skutečná spolupráce.
6) Spolupráce
🔹 Pracuji exkluzivně pro jednu firmu — fokus a kvalita.
🔹 Hybridně: převážně na dálku, 1 den týdně osobně u vás.
🔹 V naléhavých situacích jsem k dispozici častěji.
Podmínky spolupráce
🔹 Spolupráce je formou dohody mezi SRO, s měsíční fakturací po ukončeném měsíci.
🔹 Výpovědní lhůta je 1 měsíc a běží od prvního dne následujícího měsíce.
🔹 Žádné dlouhé závazky, žádné skryté podmínky.
Domluvme se
📌 Začneme krátkou nezávaznou konzultací, kde si vyjasníme, zda spolupráce dává smysl oběma stranám.
Napište mi — buď zprávou na LinkedIn nebo na e-mail — a domluvíme se.